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1、員工招聘、錄用、轉正、離職手續的辦理;
2、人事檔案建立、員工勞動合同管理;
3、員工考勤統計;
4、負責員工宿舍、食堂、車輛的管理;
5、相關認證資料準備
6、日常辦公室、車間6s巡查
7、執行公司規章制度
8、完成領導交辦的其他臨時性及專項工作任務。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具備基礎的辦公軟件操作技能；
3、良好的組織協調能力，能夠處理多任務并保持高效率；
4、具有較強的溝通能力和服務意識，能夠與內外部人員有效交流；
5、積極主動，責任心強，能夠在快節奏環境中保持細致的工作態度。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！