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崗位職責
1.按照公司制訂的人力資源發展規劃，負責擬訂公司行政人事部年度工作計劃，并組織實施； 
2.根據公司制訂的人力資源管理制度及政策，按照公司的行政人事制度標準版本制訂完善行政人事管理制度。 
3.根據公司的發展戰略，規劃統籌人力資源各個模塊的推行和改進。
4.負責公司行政事務的統籌、計劃、監督、推行等工作；
5.負責公司的文化建設和推行； 
6.負責公司稽核工作；
7.負責協助總經理做好各部門的協調工作；
8.協助總經理完成安排的工作。

任職要求
.年齡要求： 30-35 歲 駕照要求：C11.全日制本科或以上學歷，年齡；
2.熟悉運用人力資源的六大模塊；
3.溝通、協調、應變能力強；
4.心態樂觀，愿意和公司共同發展，和公司價值觀一致；


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