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崗位職責
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業務指導。
6、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
7、完成公司領導交辦的其他工作任務。 
任職要求
.年齡要求： 20-25 歲 語言要求：不限1有較強的組織、協調、溝通、寫作能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強的判斷能力，執行能力
2.形象氣質好，工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情，服從安排，善于學習
3.思路敏捷，學習能力強，自我約束能力強，有原則性
4. 熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底


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