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崗位職責：
1、負責新入職員工的崗前培訓（介紹公司的歷史、背景、經(jīng)營理念、愿景、使命、價值觀）；
2、了解企業(yè)各級各類人員的培訓需要分析調(diào)查，并分別制定相應(yīng)的培訓計劃；
3、制定企業(yè)整體培訓計劃與年度培訓計劃，執(zhí)行培訓計劃并將執(zhí)行情況定期向主管匯報；
4、制定培訓預算的編制與調(diào)查分析管理，并定期向主管匯報培訓費用的開支情況；
5、建立培訓檔案，為培養(yǎng)企業(yè)各類經(jīng)營管理人員和開發(fā)企業(yè)人力資源打下基礎(chǔ)。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上銷售或相關(guān)行業(yè)培訓經(jīng)驗；
3、口齒清晰，有出色的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉銷售管理理念與銷售流程，有獨立制定培訓計劃并實施培訓項目能力。
薪酬福利待遇及其他：
1、薪資：1800-3000元/月；
2、辦理五項社會統(tǒng)籌保險與公積金；
3、公司提供工作餐補貼；
4、為員工提供補充商業(yè)保險及免費體檢；
5、季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者，公司將安排公費旅游活動；
6、按國家法定節(jié)假日休假，并安排年休假；
7、完善的調(diào)薪及晉升機制，并提供個人培訓學習機會(內(nèi)部培訓、外部培訓)。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！