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招聘條件 （一）遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任感，無不良從業記錄；熟悉銀行業務和相關法律法規，具備較高專業知識水平以及組織管理、溝通協調和適應環境等能力；符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。 （二）年齡要求。原則上年齡（含）以下。特別優越的可適當放寬年齡條件。 （三）學歷要求。全日制大學本科及以上學歷、學位。特別優越的可適當放寬學歷學位條件。 （四）工作年限要求。至少有三年所應聘崗位的相關工作經驗。近三年來更換工作單位不超過兩個。相關年限時間計算截至2025年7月31日。 （五）崗位職責及資質要求
崗位職責：1.負責經營性貸款營銷宣傳，答復經營性貸款咨詢；2.負責接待及回復經營類客戶，提供優質貸前、貸中、貸后服務，并輔助開展其他綜合金融業務；3.負責轄內經營性貸款回收和控制貸款風險；4.負責完成領導交辦的其他工作。資質要求：具有3年及以上相關崗位工作經驗，大學生村官經歷可視同為相關崗位工作經歷。其他要求：1.具備良好的金融知識，熟悉金融行業法律法規，具有良好的溝通、語言表達能力。2.吃苦耐勞，能夠長期深入農村、貼近農戶，開發農村經營性貸款市場，具有良好的團隊合作精神，較強的市場開拓能力。3.具有較強的組織協調、綜合營銷能力，能夠有序開展信用村建設，推廣農戶普遍授信，為農村客戶提供金融服務。
福利待遇 （一）完善的薪酬體系：豐厚薪酬、五險一金、重大疾病保險、意外傷害保險、補充醫療保險、企業年金、四項補貼。 （二）多元的培訓形式：入職培訓、外派培訓、晉升培訓、拓展培訓。 （三）清晰的晉升通道：“管理+專業”雙軌晉升機制。 （四）豐富的福利關懷：年度體檢、帶薪休假、工會福利、節日福利。
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