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崗位職責：
①半年時間在門店輪崗銷售/助理店長崗，學習門店銷售及運營；
②作為人力資源部的儲備梯隊培養，在門店輪崗中學習終端人力運營管理；
③在門店中：需嚴格執行標準化服務流程，為顧客提供專業、優質的服務并達成銷售；協助店長進行貨品管理，落實賣場呈現標準，協助統籌店鋪的銷售、運營等工作。
④定崗人力后：負責人力資源的招聘、考核、福利、文化等模塊工作。

你將獲得：
①高于同行業具有競爭力的薪酬。（實習期5k起，高提升上不封頂）
②零售行業全方位知識學習與實操，清晰的職業發展路徑，快速成長。
③員工福利：年終獎金、學歷補貼、節日福利、年度評優。
④員工活動：年度旅游、外出培訓、周年紀念日、運動會等。

職位要求：
①2025屆本科及以上學歷。
②具備組織統籌與溝通能力，良好的邏輯思維與分析能力，較好的人際敏感度。
③充滿熱情，喜歡挑戰，熱愛運動，抗壓力強，有韌性。
④熱愛零售行業，務實肯干，有志于零售行業發展。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！