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1、人員招募、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、核算員工的薪酬福利等方面有實(shí)際操作能力；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力
4、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
5、有責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；   
7、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件。
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