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崗位職責：
1、辦公物品采購、發放及報銷，固定資產盤點與管理；
2、衛生檢查及監督、安全值班及辦公室鑰匙管理；
3、員工用餐安排，餐費統計與報銷；
4、公司費用（水電費、物業費等）繳交；
5、撰寫公文、通知類文件；
6、根據公司用人需求制定公司招聘計劃并組織實施，負責員工的招聘、入職、離職、晉升等手續辦理；
7、負責公司的員工考勤統計工作；
8、組織和安排公司內部會議、培訓、團建活動和其他重要活動，確保會議活動順利進行。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源、行政或工商管理專業優先考慮；
2、一年以上相關工作經驗，掌握人力資源招聘面試相關知識與技巧，了解國家勞動人事政策及其相關法律法規；
3、有上進心、有責任心，工作細致積極；
4、溝通能力、語言表達及理解能力強。

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