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崗位要求：
1、熟悉公司企業文化、品牌文化、產品風格及內涵能夠把控培訓課件開發的正確方向；
2、根據渠道提供的培訓需求，組織實施或協助區域進行相關培訓工作開展；
3、開發日常所需商品買點、銷售技巧類課件開發和培訓授課；
4、協助培訓領導制定培訓計劃，并協助支持渠道培訓實施；
5、PPT等培訓資料或銷售方案的編寫及騰訊會議等平臺的宣講，特別是以往銷售成功案例，有主持控場能力。
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