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1、全面負責建立完善技術服務體系，統籌技術服務部各項管理工作，建立有效的人員考核和激勵機制，保證團隊成員的高執行力并有效完成工作目標；2、負責制定和完善標準化的技術服務流程及方案；3、負責技術服務團隊的技術指導和培訓，提升技術服務人員的專業技能；4、負責客戶服務中的關鍵技術難點的攻關和預研，組織重大問題復盤分析，提升部門技術服務水平，保證服務質量；5、負責培訓、組織工程師考取各類技術資質認證；6、負責重大客戶培訓工作。
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