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崗位職責
1、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各項
規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
2、推行公司各類規章制度的實施;
3、執行招聘工作流程、協調、辦理員工招聘、入
職、離職、調任、升職等手續:
4、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的排
版、打印、發放、回收、更新及統計管理工作;
5、負責各類培訓、會務的安排工作;
6、負責其他各項行政類事務性工作；
7、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、人事、行政管理或相關專業，大專以上學歷:
2、有相關工作經驗優先考慮;
3、具備一定的人事、行政管理知識;
4、較強的文字撰寫能力，工作細致、認真、有責
任心，較強的溝通協調以及語言表達能力;
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備
基本的網絡知識。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！