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【崗位職責】

1、負責企業文化的建設，編制、修訂和完善公司行政管理制度，貫徹、督導執行；

2、根據公司發展，進行人力資源規劃、配置、架構以及及時有限的人才招納工作；

3、負責公司員工關系管理及糾紛事故處理；

4、公司重要決議、規章制度及重大經濟活動相關的法律文書的起草和修訂工作;

5、負責公司項目投資、采購及其他重大經營行為的法律流程控制，制定法律風險解決方案；

6、負責審核公司各項規章制度、勞資規定、糾紛處理、協議、合同等，以符合法律要求，預防法律風險；
【任職要求】

1、統招大專以上學歷，有從事地產企業行政、法務管理經驗者優先。

2、熟悉相關法律法規，政策條例，有法務糾紛處理及訴訟經驗；

3、熟悉企業管理和接待服務工作，熟悉勞動及合同方面相關法律法規、具備合理規避預防風險能力。

4、具備**的外聯及公關能力，具備領導能力，組織協調能力;。

5、可接受工作地點再投簡歷。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！