要求:
1.大專以上學(xué)歷,具有5年以上營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營(yíng)銷經(jīng)理(主管)工作經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知;
3.具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)吉安市場(chǎng)熟悉者優(yōu)先考慮;
4.具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力及較高的談判技巧;
5.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、出色的人際溝通能力,極強(qiáng)的開(kāi)拓精神和組織能力;
6.具備高度的工作熱情,說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)。
公司制度及待遇:
新入職員工試用期1個(gè)月(高層3個(gè)月),試用期滿合格簽訂正式《勞動(dòng)合同》。一經(jīng)錄用,公司將給予優(yōu)厚的薪酬待遇!工資實(shí)行底薪+提成+年底雙薪制(業(yè)務(wù)、銷售部門享受提成),薪酬視工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)作出適當(dāng)調(diào)整;辦理社保、醫(yī)保、意外保險(xiǎn);每月休假3天;提供免費(fèi)工作午餐;享受節(jié)日禮品等福利。
公司為了激勵(lì)員工,提供了完善的薪酬體系和晉升體系;為了表彰**員工,年終對(duì)工作和業(yè)績(jī)突出的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),每年組織員工外出旅游觀光等!
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