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一、通過電話銷售+拜訪的模式，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶 完成業(yè)績目標(biāo)；

二、完成公司規(guī)定的銷售考核指標(biāo)（KPI），推動(dòng)客戶成交；
哪些要求：
一.積極進(jìn)取，有上進(jìn)心，具備較強(qiáng)的溝通能力，和市場(chǎng)分析及判斷能力，

二.對(duì)銷售工作有較高的熱情，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，

三.年齡要求：，有大專學(xué)歷和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
待遇如何：

一.正常工資：底薪+交通補(bǔ)貼+話補(bǔ)+業(yè)績提成+還有晉升+股權(quán)，高能力高薪資，上不封頂

二.其他福利：

1.周末雙休；

2.員工生日會(huì)；

3.每周三下午茶；

4.包吃（工作午餐）；

5.每月20日發(fā)放薪資；

6.不定期的培訓(xùn)和崗位提升；

7.不定期的團(tuán)建活動(dòng)、聚餐活動(dòng)；

8.**員工每年一次加薪或晉升機(jī)會(huì)；

9.國家傳統(tǒng)佳節(jié)里，公司為員工及其家庭送上節(jié)日的祝福和禮品；

10.我們承諾；更多富有競爭力的薪酬福利將隨著公司的發(fā)展逐步完善·····
上多久的班：

1.上班時(shí)間為周一至周五：8:30-12：00，13:30-18:00

2.周末雙休

3.按照法定節(jié)假日休息
工作環(huán)境呢：

氛圍和諧，家的文化，像朋友一樣相處。
怎樣的團(tuán)隊(duì)：

我們是一群工作會(huì)有笑聲，生活有希望，付出有回報(bào)的隊(duì)伍。
哪里上班：

東莞.虎門鎮(zhèn)
晉升制度：

晉升等級(jí)：銷售工程師--銷售主管——〉銷售經(jīng)理——〉銷售總監(jiān) ------公司合伙人（股東）


聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！