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 1．督導追蹤。根據月度方案規劃的節奏，通過短信、郵件、RTX、電話等方式，追蹤重點三級機構和四級機構各階段重點工作落實情況及目標達成進度，跟蹤分析并及時反饋給上級領導。 2．氛圍營造。通過對各層級機構的追蹤，以短信形式有節奏、有條理的向總公司報送/向分支機構播報實時業績及機構動態等信息；以PPT的形式定期向總公司報送/向分支機構發布機構戰報，并根據各層級機構階段任務達成情況發布“賀報”及“黑報”，營造營銷運作氛圍，使各機構及時全面了解整體業務達成情況，按照整體節奏推動機構落實重點工作。 3．條線建設。根據分支機構的人員變動，及時更新短信及郵件通訊錄人員信息，建立及維護督導條線專員專項追蹤渠道，保證總公司及各層級機構溝通順暢。 4．會議組織。協助組織召開分支機構視頻/現場工作會議，完成會議資料收集和整理、視頻設備調試及現場控制等會務工作。 5．領導安排的其他重要工作事項。 二、任職資格 1、大專及以上學歷；專業不限 2、2年以上保險行業從業經驗，1年以上營銷一線工作經驗 3、掌握營銷條線企劃方案制定、產品開發和產品運作、人員管理等知識；了解營銷條線系統運作相關的法律、財務等方面知識；熟練的計算機及辦公軟件操作技能 4、具備一定的溝通能力、組織協調能力、分析判斷能力、學習能力；良好的計劃能力、決策能力、溝通能力 5、特別者可以放寬工作經驗，無工作經驗也可

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