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崗位職責(zé)
行政：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作：來訪客戶接待；勞保用品管理；發(fā)布各項通知；宿舍水電費核算；周期性的活動組織等；
人事：
1、一線員工招聘；
2、入離職辦理（含新員工培訓(xùn)、離職面談）；
3、人事檔案管理（電子檔、紙質(zhì)資料人事資料；未成年工備案）；
4、每月進(jìn)行一次員工座談會；
5、企業(yè)文化相關(guān)活動的開展執(zhí)行；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職要求
1、年齡要求： 20-35 歲
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu) 秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、有一定的文書寫作功底或是活動組織策劃能力；
4、懂變通，悟性高、靈活，執(zhí)行力較好；
5、人力資源、行政管理和文秘 專業(yè)優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！