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崗位職責(zé)
擬定公司ERP管理制度并監(jiān)督實(shí)施； 
負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行ERP使用流程的梳理，將流程整理成冊形成文件，并不斷完善； 
及時解決各個部門在使用ERP系統(tǒng)時出現(xiàn)的各類系統(tǒng)問題； 
組織討論并解決實(shí)際工作過程中各部門中影響ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的細(xì)節(jié)流程問題，進(jìn)行改善； 
負(fù)責(zé)整理系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)性質(zhì)的不同分別向軟件供應(yīng)商或者公司負(fù)責(zé)人請求解決方案； 
對系統(tǒng)的工作原理與現(xiàn)實(shí)的工作原理的結(jié)合進(jìn)行不斷優(yōu)化； 
負(fù)責(zé)不斷完善對軟件的設(shè)計(jì)、設(shè)置、更新、升級等工作； 
負(fù)責(zé)對ERP系統(tǒng)內(nèi)單據(jù)、數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督、維護(hù)； 
編寫相關(guān)重要文檔，根據(jù)實(shí)際需求做出系統(tǒng)變更優(yōu)化措施； 
負(fù)責(zé)各部門與ERP系統(tǒng)相關(guān)的工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 
嚴(yán)格依照《ERP系統(tǒng)權(quán)限申請表》維護(hù)ERP系統(tǒng)用戶權(quán)限； 
確保ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份的及時性和準(zhǔn)確性； 
負(fù)責(zé)ERP建立時期、維護(hù)時期的所有文件整理和歸檔；
任職要求
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，中專以上學(xué)歷
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！