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任職要求：
1、年齡30~，管理類專業(yè)大專以上學歷；
2、5年以上大中型企業(yè)餐飲相關工作經驗，至少3年以上同級管理工作經驗；
3、在營運戰(zhàn)略規(guī)劃領域有實際連鎖運作經驗；
職位要求：
1.參與企業(yè)高層決策，統籌企業(yè)總體營運設計方案、經營投資預算方案，并負責組織實施；
2.負責企業(yè)營運管理工作，建立內部合理而有效的運作機制，提升企業(yè)品牌影響力；
3.根據企業(yè)的總體經營規(guī)劃，確保完成企業(yè)下達的各項任務；
4.根據企業(yè)規(guī)定，建立并完善標準化、規(guī)范化、系統化的營運流程，建立、健全、貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項管理規(guī)章制度，并組織實施；
5.負責監(jiān)督、指導、考核、評估下屬部門各項工作，提高工作效率，控制營運成本，建立有效的團隊協作機制，處理重大事件，維護企業(yè)利益；
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