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【職位要求】
1、為人性格開朗，有較強的抗壓能力，具備良好的職業操守；
2、有15年以上的工作經驗，其中有5年以上房地產開發公司同等職位工作經驗，對房地產前期設計管理、施工現場管理及工程造價管理有豐富的工作經驗；
3、具備較強的計劃、組織、溝通、協調與決策能力，能對工程圖紙設計、施工現場、施工組織與協調、施工技術、施工質量和工程預決算進行有效的監督和管理；
4、對房地產開發市場有敏銳的洞察力，與工程設計、施工、園林等關聯單位有良好的社會關系；
5、熟練應用工程各類軟件，有C1以上駕照。
【福利待遇】
1、公司高層領導實施年薪制，可享受公司年終凈利潤分紅的分配，具體薪資面談；
2、公司幫購買社會保險，發放過節福利補貼等。
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