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一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店的運(yùn)營管理，建立健全酒店的組織管理系統(tǒng)，合理化、精簡化、高效化；

2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)集團(tuán)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)，制定經(jīng)營預(yù)算和決算，并指導(dǎo)、監(jiān)督酒店的運(yùn)營管理工作；

3、落實集團(tuán)各酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)，分解下達(dá)月度、季度、年度、行業(yè)淡季與旺季的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和各酒店實際情況及時進(jìn)行調(diào)整和有效控制；

4、監(jiān)督酒店執(zhí)行集團(tuán)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行定期的檢查及評審，確保旗下酒店管理及服務(wù)質(zhì)量符合集團(tuán)要求；

5、建立高效的運(yùn)營團(tuán)隊，包括銷售、運(yùn)營、工程、財務(wù)的管控，根據(jù)公司發(fā)展需求和酒店經(jīng)營需要提供專業(yè)的技術(shù)支持和管理指導(dǎo)。

二、任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，條件突出者可放寬要求；

2、8年以上酒店總經(jīng)理或3年以上區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)管理職務(wù)；

3、具有品牌酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗；

4、較強(qiáng)的執(zhí)行力，協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊建設(shè)能力；

5、適應(yīng)出差和外派的工作安排；

6、工作地點：山西、海南、北京、陜西。
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