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崗位職責
1、負責策劃公司企業文化主題活動和員工關懷活動，并組織落地實施，事后撰寫效果評估報告；
2、負責公司企業文化線上渠道與載體的運營、采寫、管理與創新，如：內網、微信平臺等；
3、負責公司企業文化物理氛圍營造，包括公告欄、宣傳欄、圖片、海報的設計制作和維護；
4、負責公司大事記的材料收集與編撰，各類企業文化宣傳資料的策劃與編寫；
5、負責擬定公司各類品牌宣傳策略方案，業務拓展活動執行方案等，保證品牌宣傳與企業文化步調的統一性；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
.年齡要求： 24-35 歲 1、本科及以上學歷，中文、新聞、傳媒、新媒體運作等相關專業優先；
2、互聯網/電子商務從業經驗優先，1年以上企業文化、員工關系工作經驗；
3、思維活躍，溝通力好，能吃苦耐勞，責任心強，工作細心；
4、具有較好的文字功底和活動策劃能力，熟悉文化活動建設及開展的相關流程；
5、具備良好的審美和設計能力，熟悉Photoshop和AI等操作工具；
6、具備一定的攝影基礎。 

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