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崗位職責
1.負責實施招聘滿足招聘需求；
2.負責員工活動的策劃及組織；
3.負責協助部門經理處理日常事務性工作；
4.上級交辦的其它事項。
任職要求
1.良好的溝通能力及策劃組織能力；
2.性格活潑思維明捷，抗壓能力強；
3.服從上級安排。
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