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崗位職責：
1、負責核心系統的架構選型、設計、規(guī)劃、開發(fā)、重構、優(yōu)化以及技術改進；
2、根據業(yè)務規(guī)劃制定相應的技術規(guī)劃，推動系統演進；
3、解決重要項目中的關鍵架構問題和技術難題，負責項目中關鍵技術難點的攻關和預研，持續(xù)提升核心統技術；
4、參與代碼開發(fā)規(guī)范，技術標準的制定，負責編寫相應的技術文檔；
5、負責各種前沿技術的研究、選型，并對開發(fā)過程中的技術文檔進行審核；
6、對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓，規(guī)范開發(fā)流程。
7、負責行業(yè)內新技術的收集、討論和應用；
8、負責相關的技術儲備，積極推動技術創(chuàng)新工作的開展，探索提高產品質量的有效途經；
9、為研發(fā)項目提供技術支持、為產品的投標提供技術支持、為代理商與合作伙伴提供技術支持；
10、組織研發(fā)成果或引入產品的鑒定和評審；
11、做好公司技術標準和專利(知識產權)規(guī)劃，實施相關標準及申請專利；
12、組建公司的技術平臺、評估研發(fā)平臺投資；

任職要求：
1、本科學歷以上，5年以上項目負責人經驗；
2、熟悉機械加工工藝   ；
3、機械二維、三維軟件及常用設計模式（優(yōu)先）；
4、具有帶領團隊創(chuàng)新能力；
5、有多年的管理經驗和良好計劃和執(zhí)行能力、團隊合作精神和溝通學習能力；

一經錄用待遇從優(yōu)，年薪不低于25萬。

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