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主要職責：
1、負責公司的行政管理工作
2、為公司各部門提供必須的的人員、辦公設施和其他后勤支援。
3、各類會務工作的安排。
4、固定資產的管理
崗位要求：
1、大專以上學歷；兩年以上的人事行政管理工作經驗。
2、具備豐富有人力資源及行政管理知識。
3、具備較強的工作協調和組織能力。
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