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崗位職責
1、負責行政、人事的全盤工作管理；
2、完善公司的規章制度；
3、負責公司的人員招聘、培訓、薪酬福利、績效、員工關系等的操作；
4、能吃苦耐勞，獨當一面，統籌全局，并能給公司做好參謀；
5、做好公司的行政后勤的管理（飯堂、清潔、宿舍等）；
6、審核公司的各類請款、請示，做好各項把關工作；
7、上級交辦的其他事項。
任職要求
要求行政管理相關專業，3年以上行政人事管理相關工作經驗，1年以上主管崗位工作經驗。能吃苦耐勞，表達能力、溝通能力、處理問題工作能力強。
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