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崗位職責(zé)：
1.全權(quán)負(fù)責(zé)本部的業(yè)務(wù)和日常管理工作，按公司要求完成業(yè)績目標(biāo)任務(wù)；
2.把握市場動態(tài)，市場導(dǎo)向，合理制定本部門的工作計劃引導(dǎo)員工的方向，實施戰(zhàn)略；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)門店與其它部門的工作關(guān)系，使業(yè)務(wù)在公司的各項規(guī)章制度下合理規(guī)范有序的進(jìn)行時還能促進(jìn)門店與總部員工的感情；
4.定期組織員工培訓(xùn)，每周召開部門工作會議，帶領(lǐng)部屬發(fā)所團隊精神，步調(diào)一致達(dá)到目標(biāo)；
5.及時、合理、公正、公平處理屬下業(yè)務(wù)糾紛，關(guān)心愛護(hù)下屬生活與心態(tài)；
6.督促本部門工作進(jìn)展，及時向上級反映部門工作開展情況，報告現(xiàn)有單件；
7.負(fù)責(zé)解答和處理業(yè)務(wù)員在交易過程中的具體問題；
8.協(xié)助業(yè)務(wù)員成單，幫助業(yè)務(wù)員提高作單技巧及水平；
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；
任職資格：
1. 房地產(chǎn)行業(yè)有三年經(jīng)驗以上，不看你年齡，只要你要能力，什么都不是問題；
2. 有相關(guān)管理經(jīng)驗。
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