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培訓(xùn)方式及方向：
1、從基層做起，安排到不同部門的各個(gè)崗位輪崗學(xué)習(xí)，根據(jù)性格、工作能力及崗位需求安排適合崗位。
任職要求：
1、做事認(rèn)真、仔細(xì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
2、有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、有理想、有抱負(fù)，希望通過公司得以發(fā)展，能夠?yàn)樘嵘齻�(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)，不一定有學(xué)歷，但是一定要有學(xué)習(xí)力！
4、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人或有技能特長者優(yōu)先考慮。

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