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 行政經理工作職責：
1、根據公司發展戰略落實執行企業的人力資源規劃，完善人力資源管理體系；
2、繼續完善公司行政管理系統，完善公司各項行政管理制度，提供各項行政后勤支持；
3、監督、協助各部門落實執行公司制定的各個營銷方案、管理規定、制度。
4、推進公司企業文化建設，組織開展公司各類活動。
    任職資格：
1、精通人事、行政的管理知識和技能，熟悉人力資源管理規劃。
2、人力資源管理相關專業大專及以上學歷； 
3、具有良好的溝通能力、組織能力和協調能力，有大企業相關管理經驗者優先。
   
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