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崗位職責：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；3、配合總經(jīng)理處理外部公共關系；4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；5、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案；6、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要；7、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化
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