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崗位職責
誠聘：綜合管理部經理/行政管理/人事行政經理 
具體工作細則與要求待遇可面談； 
有意者請應聘簡歷或來電約見面試 
聯系人：賴小姐 梁小姐 

統籌人事行政管理工作，主要負責薪酬、培訓、人員招聘等工作； 

1、負責公司人力資源發展規劃及人力資源管理計劃,參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。 
2、會同公司品質安全部對公司各類規章制度和體系各類文件進行起草、修訂和維護； 
3、負責公司企業文化建設，包括宣傳資料的編著，公司各類活動的策劃、組織與實施等工作； 
4、負責公司人員招聘工作，包括人員的面試、入職、晉升、離職等工作； 
5、負責公司績效、薪酬、培訓體系的建立和實施工作，包括績效、薪酬、培訓制度的制定、修訂，績效的實施、督導和評估工作；薪酬員工福利設計，人力成本控制等工作；以及監督公司年度培訓計劃的實施、培訓效果評估等工作； 
6、負責公司員工關系管理工作，及時處理員工中各類矛盾或勞資糾紛，確保和諧的員工關系； 
要求: 
1、人力資源類、行政人事類、工商管理類相關專業； 
2、大專以上，有3年以上同崗位經驗； 
3、事業心強，有朝氣、有干勁、有膽識，為企業建設勇于探索，銳 
意改革； 
4、具備專業的人力資源管理知識，清晰了解HR六大模塊，并有實操經驗.
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！