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1.負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。
2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4.制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6.組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求1.大專學歷或同等以上。2.有5年以上商務便捷酒店級運營及客房管理工作經驗。3.熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。4.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。
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