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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作；
2、負(fù)責(zé)項目營銷隊伍建設(shè)：包含銷售團(tuán)隊組建與培養(yǎng)。對部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎罰的相關(guān)建議，并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作；
3、負(fù)責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集、整理和分析市場信息，為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)；根據(jù)市場動態(tài)變化進(jìn)行營銷思路的調(diào)整和創(chuàng)新；
5、負(fù)責(zé)整合營銷資源，指導(dǎo)、推進(jìn)合作單位完成項目營銷計劃并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計劃及策略；
6、整合媒介資源，拓寬銷售渠道，提升公司知名度；
7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
 任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)營銷管理崗位工作經(jīng)驗，有獨立負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目營銷管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉地產(chǎn)策劃、市場營銷、媒體傳播等各流程的管理；有豐富的銷售、培訓(xùn)和管理經(jīng)驗；
4、熟悉地產(chǎn)銷售及物業(yè)管理方面的政策法規(guī)及房產(chǎn)部門的工作程序，具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)和綜合管理能力；
具有成熟的操作與管理流程經(jīng)驗，對市場形勢分析把握及策略規(guī)劃能力較強(qiáng)，對各類地產(chǎn)產(chǎn)品有較深的認(rèn)識；
6、對市場宏觀調(diào)控及數(shù)據(jù)的敏感性強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場與產(chǎn)品分析能力，對市場形勢分析把握及策略規(guī)劃能力較強(qiáng)。
薪資待遇：
1、固定底薪+績效獎金+團(tuán)隊營業(yè)額提成；
2、季度外出培訓(xùn)+外出旅游+年底雙薪+法定假日+社保；
3、可享受10萬以內(nèi)代步車使用權(quán)；
4、油費補(bǔ)貼（**有小車的總監(jiān)人員）；
5、上班時間09：20-12：00 14：20-18：20
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！