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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)制定和完善本部門(mén)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、按照公司發(fā)展目標(biāo)和要求，指導(dǎo)部門(mén)員工工作，并督促工作的落實(shí)完成；
3、參與工程的投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)標(biāo)底的編制工作；
4、負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算編制工作；
5、負(fù)責(zé)審核部門(mén)預(yù)算員的預(yù)結(jié)算結(jié)果；
6、參與施工合同評(píng)審工作；
7、組織部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督查檢部門(mén)員工的報(bào)表填報(bào)工作，然后按要求進(jìn)行匯總上報(bào)。
9、協(xié)助配合公司其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求：
1、本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)或建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)，具備工程預(yù)結(jié)算工作的綜合管理、談判、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟練掌握和運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧等預(yù)算軟件；
3、有同等任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、待遇：5000元/月+福利補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成。
福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，員工旅游，員工體檢，繳納社保，有員工食堂。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！