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工作內容：1、起草、歸檔公司相關文件，協助部門經理申辦公司資質；
    2、員工勞動合同的管理、員工考勤的管理、協助部門經理做好員工的招聘工作
    3、公司人員社保繳納、停、增，及相關材料開具等工作，公司人員入職、離職、異動的    辦理、員工檔案的建檔及整理存檔；
    4、協助部門經理進行薪酬、績效管理工作，進行每月薪資的計算、造表、報批工作；
任職要求：1、行政、人力資源或相關管理專業；2、1年以上相關崗位工作經驗；3、有較強的溝通協調能力和應變能力；4、有上進心和責任心；5、有團結協作精神，服務意識好；6、能熟練使用辦公軟件和辦公設備。
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