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1、簽訂勞動合同，2、人事檔案管理；3、公司日常考勤，工資結算出送財務4、辦理人員入離職手續；5、協助相關招聘工作。6、組織公司員工進行培訓。7、發放節日的獎品，8、協助公司行政處理一些公司事務9、大專以上學歷，2年以上行政或人力資源管理相關工作經驗zui好；10、為人正直、細心、抗壓能力強、有服務意識、責任心強、能吃苦耐勞、做事有條理、邏輯思維能力較強；11、主要負責公司人員招聘工作，以及上級領導安排的相關工作。
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