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工作描述：該崗位為人事行政基礎(chǔ)工作的綜合性質(zhì)崗位
一、人事板塊職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理員工異動(dòng)（入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職）等手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)每月的員工考勤、績(jī)效核算和薪酬核算等管理工作；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部員工社保事務(wù)管理工作；
4、員工檔案建檔及歸檔管理，人事表單的建立及改進(jìn)；
5、員工花名冊(cè)、通訊錄，員工異動(dòng)表的管理和更新；
6、負(fù)責(zé)員工生日及各種節(jié)日福利的申請(qǐng)管理工作；
7、負(fù)責(zé)撰寫重要會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要；
8、負(fù)責(zé)接聽電話，記錄留言，轉(zhuǎn)接電話；   接待來訪人員，通報(bào)相關(guān)部門；
9、負(fù)責(zé)機(jī)票、酒店預(yù)訂、訂水、訂報(bào)，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系   
10、每天維護(hù)前廳、接待區(qū)域內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)辦公室的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)；   
11、管理各類辦公用品，對(duì)打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材進(jìn)行管理；   固定資產(chǎn)登記盤點(diǎn)和外出登記管理；
三、任職資格：
1、專    業(yè)：大學(xué)專科以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、20~，**160cm以上，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，性格開朗；
3、工作技能：能熟練掌握辦公軟件，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，有較好的組織能力、溝通能力，親和力，大方端莊；
4、能接受短期出差，商務(wù)應(yīng)酬（不能接受正常商務(wù)應(yīng)酬的請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷）具有駕照的優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！