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1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 

其他福利: 
月效益獎(jiǎng)金 
每月組織集體活動(dòng) 
每年組織多次外出旅游 
按法定節(jié)假日提供相應(yīng)假期，并提供有薪年假 
公司設(shè)立年終獎(jiǎng) 
每月組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，創(chuàng)造提升空間 
工作環(huán)境舒適 

聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！