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1、負責培訓新老美容師的專業及手法的培訓，做到美容師手法嫻熟統一，精通專業。 
2、定期組織美容師進行相關的學習。 
3、熟練掌握所有技術并做好美容師的考核工作。 
4、做好當月工作總結及下月的工作計劃。 
5、具有管理經驗以及較高的業務素質，不定期為大客戶操作護理并解決問題客戶的問題癥結。 
6、做事講原則，對員工一視同仁，護理中抽查美容師的流程是否按照標準執行。 
7、及時發現產品配搭，護理效果，技術方面存在的問題并及時解決，適時提出合理化的建議。
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