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公司優勢：
1、抖音優勢：與抖音超頭部達人長期合作帶貨，在抖音平臺已有超過同類品牌的熱度，有多個品類的抖音爆款，不愁流量；
2、晉升優勢：短視頻主管--短視頻負責人/直播負責人--崗位合伙人；
3、部門現狀：
（1）抖音新媒體部門10人團隊，其中短視頻團隊5人；
（2）我們的賬號有6w粉絲、且有大量的潛在用戶、產品在平臺上自帶熱度、創作方向多樣、可發揮空間極大！
（3）在團隊的共同努力下我們已經有了階段性的進步，并且有不少于10條成功案例可參考、我們也在不斷嘗試更多的內容形式和方向；
（4）我們鼓勵創意自由表達，重視團隊合作，并定期舉辦頭腦風暴會議以激發靈感；
（5）在這里，你將有機會深度參與項目，獲得晉升機會，并獲得行業優質的培訓資源。

一、核心工作要求：（至少1、2項需要符合）
1、具備賬號視頻運營的操盤能力，基于公司的品牌和產品主導抖音平臺短視頻的選題策劃、腳本撰寫；
2、做好產品和人群分析,拍攝前明確產品的核心轉化鏡頭呈現方式，保證賣點的確定性畫面體現無誤；
3、針對產品策劃內容方向，每周至少3-5個內容方向；
4、跟拍，對剪輯樣品抽樣檢查，做好流程的監督、對效果負責。

二、數據分析要求：（至少1、2項需要符合）
1、個人/團隊考核播放量和完播率，需定期周會復盤；
2、通過數據分析工具追蹤視頻表現，如完播率、點贊率、轉化率等，根據數據反饋優化內容和運營策略；
3、善于搜集篩選成功爆款短視頻，進行拆解提煉并進行創意策劃。

三、輔助工作要求：
1、團隊管理與協作能力負責團隊的培訓和管理，協調拍攝、剪輯、運營等人員的工作，確保高效協作和目標達成。同時，具備良好的溝通能力；
2、和投放進行細致溝通:每日起量素材數據+高消耗視頻完播率和優化建議。

四、崗位任職要求--硬性條件：
1、具備抖音短視頻運營經驗或策劃、編導經驗；
2、熱愛抖音，熟悉抖音的流量規則，日常愛記錄；
3、有良好溝通表達和團隊協作能力，能適應快節奏強變化的工作。

五、崗位補充：
1、有不銹鋼行業經驗的優先/有個人成功案例的優先/年齡較年輕的優先；
2、接受跨職業投遞：短視頻運營、策劃、編導、導演、影視類相關可投簡歷。

六、工作時間：
8h/天工作制（多個行政班次可選8點或8點半上班），周日休息。

七：薪酬福利：
5000-7000+，購買五險一金，多項愛員工福利機制，歡迎溝通面談.
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！