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  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
    2、推行公司各類規(guī)章制度的實施;
    3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
    4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);
    5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    6、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
    7、公司行政管理工作。
    任職要求:
    1、人力資源或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷;
    2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗,配送行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
    4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
    5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
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