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1、開發和設計針對抖音等新媒體平臺運營的培訓課程。
2、結合新零售理念，進行線上和線下的新媒體技能授課，每周提供2條腳本方向，確保學員理解并應用新零售策略。
3、管理學員進度，評估學習成果，確保培訓效果。
4、根據市場趨勢更新課程內容，進行必要的出差和現場培訓。
5、定期進行市場調研，了解行業新媒體的新動態和發展趨勢，及時調整培訓推廣策略。
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