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1.有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和公司主管經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握公司的總體運(yùn)作情況；
3.具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)，企業(yè)總務(wù)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)及人事、財(cái)務(wù)、后勤、保衛(wèi)的等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4.有高度責(zé)任心，致力于員工工作條件的改善；
5.具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉本部門(mén)各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作，具備獨(dú)立管理一個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)組織能力和部門(mén)協(xié)調(diào)能力；
6.掌握管理方法，具備考核、激勵(lì)員工工作積極性的能力；
7.善于溝通上下級(jí)關(guān)系，具備解決總務(wù)方面問(wèn)題的能力；
8.身體健康，具有承受日常事務(wù)、員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決的能力。
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