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1、負責部門員工考勤、考評、薪資基礎數據監督，基礎報表制作； 2、負責部門新員工報道、轉正、調崗、離職等人事關系辦理； 3、部門員工勞保申報、領取、發放等統籌工作； 4、部門層面各項會議準備，會議紀要擬寫等會務工作； 5、負責與公司人事部門對接其他員工相關工作。
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