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1.根據(jù)招聘需求，發(fā)布及更新招聘信息；
2.完成簡(jiǎn)歷的收集和初步篩選工作；
3.負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待面試者，協(xié)助上級(jí)做好面試記錄；
4.熟悉公司制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答；
5.協(xié)助用人部門完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求；
6. 建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，每日維護(hù)更新儲(chǔ)備庫(kù)的信息。做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！