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崗位職責：
1.負責來自阿里國際站（Top3）的詢盤接待、回復；實現(xiàn)轉(zhuǎn)化；
2.利用公司海外倉（香港倉、法國倉、俄羅斯倉等）優(yōu)勢資源，開拓針對性的市場及客戶；
3.匹配一定的客戶資源并開拓新渠道和新市場，為核心客戶、核心市場持續(xù)賦能，提升核心客戶合作粘性實現(xiàn)商業(yè)共贏；
4.通過公司的系統(tǒng)培訓具備客戶的洽談、溝通、合作的流程思路；
任職要求：
1、英語CTE-4、本科及以上學歷 ；有俄語、法語、越南語等小語種者更佳，國際貿(mào)易、外語外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的學習能力、邏輯思維能力，有對目標負責的強烈執(zhí)行力和驅(qū)動力；
3、良好的英語聽說讀寫能力，熟練使用辦公軟件；

公司情況及福利待遇：
1、團隊情況：現(xiàn)有100余人（國內(nèi)銷售部、海外業(yè)務(wù)部、跨境電商部、物流部、倉儲部、財務(wù)部、人力資源部、研發(fā)/生產(chǎn)部-廣州）；
2、擁有成熟的全球化海外倉儲平臺（深圳、中國香港、俄羅斯、西班牙、法國），及完善的海外售后中心部（深圳、中國香港、美國德克薩斯州和德國法蘭克福全球四個售后中心）；
3、2012年進入無人機行業(yè)，對行業(yè)市場信息了解深入，擁有豐富的行業(yè)資源，良好的發(fā)展前景；
4、完善的崗位晉升機制，晉升通道：銷售-**銷售-產(chǎn)品線負責人-產(chǎn)品線合伙人--企業(yè)合伙人。
5、培訓體系：完善的入職培訓體系（內(nèi)部：工廠產(chǎn)品培訓、行業(yè)市場信息培訓、銷售技巧、內(nèi)部成長分享會；外部：阿里巴巴培訓、行業(yè)專題講座培訓）
6、成熟的薪酬體系：底薪（6-10K）+KPI獎金（0.5-1K）+提成+年底達標分紅，具體面議；
7、年底獎金：結(jié)合KPI分數(shù)及目標完成情況，達標做年底分紅；
8、入職即購買五險一金；公司提供公寓式的住宿環(huán)境（空調(diào)、熱水器、冰箱、洗衣機等）
9、節(jié)假日：依據(jù)國家法定假日，結(jié)合公司大小周工作制調(diào)休補班放假；
10、團隊氛圍：扁平化管理，管理層平均年齡，每天放著好聽的音樂,不定期的下午茶時間；秉承“快樂工作，認真生活”的態(tài)度
11、公司其他福利：入職1年享受免費年終體檢項目；發(fā)放豐富的節(jié)假日福利禮品；每年不少于2次的公司團建；不定期的部門團建及聚餐活動；
如果你想有一個更大的平臺和發(fā)展的空間，歡迎加入我們，我們提供一個與奮斗者“共同成長、分享成果、取得成就”的平臺！

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！