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1、 負責與員工簽訂勞動合同及其保管工作。2、負責公司員工考勤情況以及入、離、轉、調等人事調整手續辦理。3、公司固定資產的盤點及管理；辦公用品的購買以及進銷數據匯總統計。4、人事檔案的保管工作。
5、協助上級執行公司有效的后勤保障工作。6、完成上級交代的工作。
公司福利：五險一金、提供住宿、定期團建、晉升空間、高提成、帶薪休假
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