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l 職責描述
1、負責公司行政管理與人事管理；執行及完善公司行政人事管理制度；
2、組織和協助各部門完成公司招聘、培訓和績效考核等工作；
3、執行和完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事項；
5、其它日常行政人事管理工作。
l 任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理專業、工商行政管理類或文秘類專業，具有三年行政人事管理實操經驗；
2、熟悉使用辦公軟件；協商溝通能力強，有強烈的責任心和敬業精神；
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