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：承擔企業財產的保值增值責任，全面負責企業經營管理，對企業財產擁有**經營權和管理權。2：設定企業目標并負責實施。3：按照每個人的長處分派任務。3：通過周、月等時間的的溝通，通過自下而上的有效溝通后，職業經理人再自上而下地進行協助和激勵，使員工實現目標完成任務。4：做好績效評估，了解自己的長處和員工的長處，從而使員工的能力得到充分發揮，員工的使命得到體現。5：做好人才的培養工作。
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