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崗位職責
1、負責員工招聘、員工活動工作； 
2、負責員工入、離職手續及人事關系辦理； 
3、具有較強的溝通能力和協調能力、性格開朗，注重團隊精神； 
4、有親和力，做事條理性強，有較強的執行力，耐心細致，能承受工作壓力，有服務意識；
任職要求
任職資格 1、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 2、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備
3、上級交辦的其他事項。
4、其他具體事項面議。
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