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1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、5-10年以上大中型房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、財(cái)務(wù)等管理工作，對(duì)房地產(chǎn)產(chǎn)品和市場(chǎng)狀況有深刻認(rèn)識(shí)，相關(guān)資源豐富，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策等相關(guān)內(nèi)容，熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)，具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備**素質(zhì)和風(fēng)度，以及良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理執(zhí)行能力和分析統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)代化管理理念和系統(tǒng)管理知識(shí)，**的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)；
4、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)；
5、具備**的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧，**的管理隊(duì)伍建設(shè)能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
6、有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)并具有總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
7、待遇面議。工作地點(diǎn)：南寧。
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